今回は、NPO法人ディーセントワーク・ラボ代表の中尾文香さんをお招きし、「ディーセント・ワーク」について学びます。

福祉施設で働く障がいのある人の工賃（給料）は、1カ月約16,000円（厚生労働省発表値）。そして、彼らの職業の選択肢はとても少ない。これを自分たちに置きかえたとき、純粋に「どうにかしたい！」と思い、活動を始めたそうです。

NPO法人ディーセントワーク・ラボは、すべての人のディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を目指し、特にディーセント・ワークの環境が十分に整っていない、障がいのある人の「役割」や「仕事」を、多くのプロの方たちと共につくる活動をしている団体です。

現在、障がいをもつ当事者・家族と、社会との間の隔たりを埋めていくための取り組みとして9月に「トントゥ フェスティバル」を企画して、クラウドファンディングを実施しています。

講演では、ディーセント・ワークを巡る国内外の動向や、同団体の障がい者雇用のサポート事業や調査研究事業を通じて見えてきた、ディーセント・ワークに関する現状と課題などについてお話し頂きます。

後半のクロストークでは、ことぶき協働スペースで働く2人のスタッフも加わり、すべての人のディーセント・ワークの実現を目指して、横浜でどのような取り組みができるか考えます。

＜実施概要＞
日時：2021年8月31日(月)15時00分～16時30分
場所：YouTube LIVE + Facebook LIVE
主催：ことぶき協働スペース、#おたがいハマ（LOCAL GOOD YOKOHAMA）
協力：NPO法人ディーセントワーク・ラボ
参加方法：ライブ映像はこちらのページから視聴できます。
〇YouTubeライブ
https://www.youtube.com/watch?v=j1mI4u3gmdc
〇Facebookライブ
https://www.facebook.com/244116322463503/posts/1805809352960851/
〇#おたがいハマ トーク（LOCAL GOOD YOKOHAMA特設サイト）
https://otagaihama.localgood.yokohama/talk/
※本セミナーは、NPO法人横浜コミュニティデザイン・ラボが、一般社団法人YOKOHAMAリビングラボサポートオフィス、横浜市との3者協定に基づき実施している#おたがいハマ プロジェクトの#おたがいハマセミナー との連携で実施します。

＜タイムテーブル＞
15:00- セミナー
講師：中尾文香 / 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ
15:30- クロストーク
司会：小林野渉（LOCAL GOOD YOKOHAMA）
登壇：中尾文香・杉浦裕樹（NPO法人横浜コミュニティデザイン・ラボ）・内藤勇次・鈴木仁（ことぶき協働スペース）
16:15- アフタートーク

〇内藤勇次（ないとう・ゆうじ） / ことぶき協働スペース
1958年川崎市生まれ。2年ほど前に横浜駅で記憶をなくした状態で目覚め、脳外科で多発性脳梗塞、精神科で記憶障害の診断を受ける。生活困窮者自立支援法に基づく横浜市生活自立支援施設「はまかぜ」や、生活保護法に基づく更生施設「横浜市中央浩生館」で過ごす。その間、ことぶき協働スペースでボランティア活動を始める。中央浩生館の時に身元が分かり、横浜市ことぶき協働スペーススタッフとなる。寿歴史研究会の事業などを担当。

〇鈴木仁（すずき・じん） / ことぶき協働スペース
1978年生まれ。発達障害の特性があり社会参加につまづき、2次障害としてうつ病などを経験。精神障害者生活支援センターの利用や、ソーシャルフットボールの活動などを経て現在に至る。市民、企業、NPO、行政、大学など立場を超えた様々な人が集まって協働し、地域課題の解決につながる新たなモノやサービスを生み出す場所、都筑リビングラボや、横浜市ことぶき協働スペースのスタッフとして、一人ひとりの特性を存分に活かし、誰もが生き生きと暮らし働ける地域づくりに関わっている。小さなデジタル推進室の事業などを担当。

＜参考＞
◎#みんなちがう だけどおなじ：トントゥフェスティバル開催にご支援を
9月18日(土) / 9月19日(日)「トントゥ フェスティバル」オンライン開催：クラウドファンディングの応援の募集締切は8月31日(火)23時。
https://readyfor.jp/projects/TonttuFestival
◎トントゥフェスティバル オンラインページ
https://tonttuproject.com/watch

・トントゥ フェスティバル オンライン会場 タイムテーブル
https://tonttuproject.com/…/pdf/tonttu_online_program.pdf

◎特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ
【ないものを　新しく　自由に　つくる】
●チームをつくり、モノをつくる
福祉施設とプロが最強タッグを組めるようなマッチングを行い、手づくりを中心とした「ここならでは」の商品を企画します。また、商品が出来上がるまで、その後の量産体制のサポートもいたします。
●価値あるモノを　いろいろなところで売る
企業と連携しながら、全国の百貨店、コンセプトショップ、インターネット、カタログなどで販売し、販路を広げます。販売に必要なPOPやパンフレット、カタログの作成なども行います。
●外国とつながり、ブランドをつくる
福祉施設は海外にもたくさんあります。共通の目標をもった仲間が国を飛び越えて集える環境と整えます。
【よりよいことを　みんなで　とことん　考える】
障がいのある人が「どのような状況で働いているのか」、「どうすれば働きがいが得られるのか」、「どうすればお給料があがるのか」などを調査することによって、障がいのある人の働きやすい場所や社会についてみなさんと考えていきます。
【たくさんの人たちと　どんどん　つながる】
●働きがいのある職場を見つけ、お知らせする
ディーセントワーク・ラボでつくった基準に照らし合わせて、「働きがい」や「働くよろこび」のある職場にはどのような要素があるのかお知らせします。
●広く発信する
障がいのある人について多くの人に知ってもらうために、広く普及啓発活動を行います。また、障がいのある人をはじめ、多くの方と交流できるようなイベントを開催します。
http://decentwork-lab.org/

◆横浜市ことぶき協働スペース
https://kotobuki.space
＜運営団体＞NPO法人 横浜コミュニティデザイン・ラボ
https://yokohamalab.jp/

◆WORKERS：はたらくを問い直す　について

ことぶき協働スペースによる「 WORKERS：はたらくを問い直す」サロン。就労、雇用、起業、自立支援などにおける多様な働き方、労動観の変遷について関心が高まっています。パラレル・キャリアやディーセント・ワークなど、労働者の権利、職業選択の自由、自己決定権などを重視し、行動や思考特性に応じた取り組みや学びが求められています。労働法制や社会保障制度の仕組みや、オープンイノベーションの方法論、インクルーシヴな事例を話題として、議論の場をご用意しています。

◆LOCAL GOOD YOKOHAMA
https://yokohama.localgood.jp/

◆#おたがいハマ 参加のお誘い
Facebookグループ「#おたがいハマ コミュニティ｜横浜」にご参加ください。新型コロナウイルスに関する情報や、皆さんの取り組みなどを共有していきましょう。どなたでも参加できます。コミュニティから様々な活動が始まっています。現在915人が参加しています（8/29現在）。
https://www.facebook.com/groups/829823894180583/

◆【ご協力をお願いいたします！】介護・福祉・医療の分野でマスク、防護服、消毒薬などを求めています。未使用のマスク、防護服（ビニール製レインコート等でも可）、消毒薬、プラスチックグローブ（手袋）などがありましたら、ご寄付をよろしくお願いいたします。
https://otagaihama.localgood.yokohama/donation/

◆#おたがいハマ について
▽新型コロナウイルスに向き合う産官学⺠の共創プラットフォーム＃おたがいハマを横浜市として支援します（横浜市記者発表資料・2020年5月1日）
https://www.city.yokohama.lg.jp/…/2020/0501otagaihama.html
主催：横浜コミュニティデザイン・ラボ、YOKOHAMAリビングラボサポートオフィス
協力・支援：横浜市
メディアパートナー：ヨコハマ経済新聞、港北経済新聞、タウンニュース、横浜STORY